Suivant la tradition, pendant la période de Noël et de fin d’année, les entreprises organisent une petite fête à laquelle sont invités les employés et leur famille respective. En marge des différentes animations, on procède également à la distribution de vivres, de volailles… Aujourd’ hui, cette tradition se perd mais toujours est-il que les entreprises n’oublient pas leurs fidèles serviteurs pour autant.
Depuis quelques années, à la place de la traditionnelle distribution, de nombreuses entreprises délivrent à leurs employés des bons d’achat utilisables auprès des principales grandes surfaces existantes. Le choix de l’endroit pour l’utilisation de ces bons sont laissés aux bénéficiaires. Il faut reconnaître que cette pratique présente plusieurs avantages aussi bien pour les entreprises que pour les employés.
Tout d’abord, pour les entreprises, comme elles interviennent au niveau de différents secteurs d’activité, généralement, cette collaboration s’effectue sur la base d’échanges de services. Bien évidemment, toutes les parties en tirent assurément des profits. Pour les entreprises de la grande distribution, ce sont des chiffres d’affaires additionnels imprévus qu’elles bénéficient. Ce qui arrange bien les choses en cette période de fin d’exercice.
En effet, il est fort possible qu’initialement, un très grand nombre des employés auxquels on a distribué des bons d’achat n’avaient pas prévu de faire leurs achats dans les grandes surfaces. Or, pour pouvoir jouir de ces bons, ils doivent obligatoirement faire leurs achats dans des magasins bien précis et non pas n’importe où.
Pour les entreprises qui ont distribué les bons d’achat à leurs employés, on peut bien croire qu’elles ont éventuellement bénéficié d’un aménagement en matière de remboursement de ces bons. De toutes les façons, le remboursement ne s’effectuera qu’au fur et à mesure de la présentation des bons. Cela aura un effet bénéfique pour leur trésorerie respective.
Pour les employés, le plus grand avantage de ces bons est qu’ils ont le choix d’acheter ce qu’ils veulent. C’est très important dans la mesure où, qui mieux qu’eux-mêmes, savent ce dont ils ont vraiment besoin. Comme de nombreuses grandes surfaces acceptent ces bons d’achat, il va sans dire que le choix est bien large.
Enfin, ces bons d’achat permettent d’éviter que ce cadeau de Noël et de fin d’année ne soit dépensé pour rien. D’habitude, si les employés percevaient des espèces à la place des bons d’achat, la tentation est forte pour eux de dilapider tout au moins une grande partie de la valeur perçue entre collègues ou autres personnes. Comme ça, c’est toute la famille qui va en profiter. Et en fin de compte, tout le monde sera content.
Aimé Andrianina
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