L’Agence portuaire maritime et fluviale (APMF) au cœur d’un vaste réseau de corruption. Depuis 2021, les doléances se sont succédé auprès du Bureau indépendant anti-corruption (Bianco) concernant des recrutements frauduleux au sein de l’agence. L’implication du Directeur des ressources humaines (DRH) a été établie à l’issue des enquêtes menées.
Corruption, favoritisme et népotisme, voilà ce qu’ont révélé les enquêtes du Bianco concernant le dossier APMF. Le Bureau indépendant a en effet mis la main sur un vaste réseau de corruption sur des irrégularités flagrantes des procédures de recrutements au sein de l’APMF. « Les investigations entreprises ont notamment permis de déceler des conflits d’intérêts avérés entre un membre de la commission de recrutement et six employés nouvellement recrutés », a expliqué le Bianco dans son communiqué. Celles-ci ont constaté des incohérences dans les dossiers administratifs, les communications téléphoniques ainsi que les interactions sur les réseaux sociaux. Les investigations ont révélé l’implication de trois individus dont le DRH, et deux membres de sa famille proche. Déférés au Parquet du Pôle anti-corruption (Pac) les 25 et 31 mars derniers, le DRH et un membre de sa famille sont placés sous mandat de dépôt tandis que l’autre individu, également membre de sa famille, est placé sous contrôle judiciaire.
« Cette affaire met en lumière des pratiques de corruption qui ont gangrené l’APMF pendant près d’une décennie », a indiqué le Bianco. Néanmoins, les enquêtes sont en cours pour le processus de recrutement de 2024.
T.N
French