La région Atsinanana dispose désormais d’un outil inédit pour booster l’emploi et la formation professionnelle. La Maison de l’emploi et de la formation de la région Atsinanana (Mefra) a été inaugurée hier à Toamasina.
La cérémonie s’est déroulée en présence de la ministre de l’Emploi, du travail et de la fonction publique, Hanitra Razakaboana, du gouverneur par intérim de la région, Andry Rakotovao, de représentants du secteur privé, de la société civile, des partenaires techniques, ainsi que de jeunes bénéficiaires. Les dirigeants des entreprises fondatrices – la Compagnie générale hydroélectrique de Volobe (CGHV), la Société du port à gestion autonome de Toamasina (SPAT), Ambatovy et la Société de manutention des marchandises conventionnelles (SMMC) – et la Chambre de commerce et d’industrie étaient également présents.
La Mefra se veut un point de rencontre entre demandeurs d’emploi, entreprises et centres de formation. Sa mission : centraliser les données sur le marché du travail, faciliter l’accès des jeunes à des parcours de formation adaptés aux besoins des entreprises, accompagner les employeurs dans la montée en compétence de leurs futurs collaborateurs et produire des statistiques fiables. Elle vise aussi à planifier les métiers d’avenir en fonction des besoins locaux.
Un modèle de partenariat public-privé
Fruit de deux années de concertation, cette structure fonctionne sous la tutelle technique des ministères du Travail et de l’enseignement technique et de la formation professionnelle. Sa gestion est confiée à un comité autonome réunissant la Région, le secteur privé, la société civile et les partenaires techniques. Cette gouvernance partagée garantit des décisions ancrées dans la réalité du terrain, avec transparence et équité. Pour la ministre Hanitra Razakaboana, la Mefra doit servir de modèle aux autres régions. Elle appelle les entreprises à rejoindre cette initiative afin de valoriser le capital humain et d’améliorer l’employabilité.
Le directeur général de la CGHV, Rémy Huber, souligne l’engagement des entreprises fondatrices, qui ont fourni les équipements et ressources financières nécessaires. Selon lui, « l’adéquation entre formation et emploi est un enjeu majeur pour renforcer la compétitivité des jeunes sur le marché du travail. »
Le gouverneur par intérim, Andry Rakotovao, rappelle que l’outil répond à un double objectif : orienter les jeunes vers les opportunités disponibles et fournir aux entreprises des profils qualifiés. «Il faut accorder la confiance aux jeunes actifs d’Atsinanana », dit-il.
Arh.
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