Dans une publication sur sa page Facebook, le secrétaire général du Randrana Sendikaly, Barson Rakotomanga, interpelle les autorités pour que « les réformes du code de travail soient faites au profit des travailleurs du secteur privé », qu’il considère comme le moteur de la production et du développement économique du pays.
En fait, malgré les différentes mesures et réformes annoncées par le gouvernement dans le domaine de l’emploi, Barson Rakotomanga a exprimé ses inquiétudes face aux conditions de travail dans le secteur privé. Tout en saluant les lois et textes réglementaires déjà adoptés, « les réponses apportées sont encore insuffisantes en la matière», selon lui, concernant notamment la protection des droits des salariés.
Le responsable syndical a notamment pointé du doigt le retard dans la publication du décret portant revalorisation du salaire minimum à 360.000 ariary pour la catégorie M1, mesure qui devait entrer en vigueur depuis le 1er mai 2026.
Dans la foulée, il a évoqué plusieurs dossiers encore en suspens, notamment la revalorisation des pensions de retraite, la nomination du directeur général de la Cnaps, ainsi que le sort de certains syndicalistes toujours en détention en raison de leurs opinions politiques.
Par ailleurs, Barson Rakotomanga a dénoncé les cas de pressions et de licenciements visant certains responsables syndicaux au sein de plusieurs entreprises. Selon lui, de telles pratiques risquent de fragiliser le dialogue social et de porter atteinte aux droits des travailleurs.
S.A
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