A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Base Toliara a célébré l’événement à Toliara, dans le Sud-ouest de Madagascar, sous le thème « Egalité des droits et autonomisation pour toutes les femmes et les filles ». Ce projet minier, qui opère dans la région Atsimo Andrefana, s’engage fermement pour la promotion des droits des femmes et l’autonomisation des populations locales.
A Maromiandra, l’une des communes directement impactées par le projet, l’association des femmes a participé activement aux célébrations. Lors de cet événement, Sabine Hélène, présidente de l’association des femmes, a exprimé sa gratitude envers l’Etat et Base Toliara pour leurs efforts en faveur des femmes. Elle a rappelé les nombreuses formations qu’elles ont reçues grâce au projet, notamment en boulangerie, maçonnerie et conduite d’engins. Des formations qui, selon elle, ont offert de nouvelles opportunités aux jeunes filles de la commune. Toutefois, elle a souligné le manque de matériel, un obstacle majeur à la mise en pratique de ces compétences. «Nous espérons que Base Toliara continuera à nous soutenir, en particulier pour nos enfants diplômés mais sans emploi», a-t-elle ajouté.
Dans la commune urbaine de Toliara, les employées de Base Toliara ont participé à une grande marche dans les rues. Ce, en soutien à la cause des femmes. Cet engagement démontre que les femmes travaillant dans le secteur minier ne se contentent pas de contribuer au développement de l’entreprise, mais souhaitent aussi jouer un rôle actif dans le progrès de la région et du pays. Volafeno Myr, employée de Base Toliara, a exprimé sa fierté et son désir de voir les femmes malgaches prendre plus de place dans des secteurs traditionnellement dominés par les hommes, comme l’industrie extractive. «Les métiers du secteur extractif ne sont pas exclusivement réservés aux hommes. Il y en a beaucoup qui peuvent être occupés par les femmes», a-t-elle souligné.
Promouvoir la parité
Base Toliara met également un point d’honneur à promouvoir la parité au sein de ses équipes. La société s’efforce de garantir un équilibre entre les hommes et les femmes dans son recrutement. Boto Amédée, une autre employée, a invité les femmes à postuler pour les emplois et formations proposées par l’entreprise. «Il n’y a pas de discrimination. Si votre profil correspond au poste, vous pourrez y travailler», a-t-elle insisté.
Ce soutien à l’autonomisation des femmes confirme une nouvelle fois la vision de Base Toliara envers le développement inclusif et durable de la région. La compagnie minière accorde effectivement une attention particulière aux droits et à l’égalité des sexes.
Arh.
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