CNaPS – Randrana Sendikaly: pour une réforme de gouvernance et un recrutement transparent de DG

Le recrutement du nouveau Directeur général de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNaPS) est en cours, à la suite de la fin de mandat de l’ancien responsable et de sa démission en janvier. Un nouveau Conseil d’administration a été mis en place le 14 janvier, ouvrant la voie à des changements majeurs dans la gouvernance de l’institution, selon Barson Rakotomanga, Secrétaire général du Randrana Sendikaly.
Le responsable syndical a insisté sur la nécessité d’un processus de recrutement transparent, excluant toute nomination par parachutage. Seules les personnes répondant aux critères définis dans l’avis de recrutement devront être retenues, conformément aux décisions prises en séance plénière du Conseil d’administration.
Barson Rakotomanga a rappelé que le Code de prévoyance sociale confère au Conseil d’administration un rôle central dans la gestion de la CNaPS, et non un simple pouvoir de contrôle. Il plaide ainsi pour une réforme mettant fin à la domination de la Direction générale sur le Conseil d’administration. Selon lui, cette nouvelle gouvernance vise à mieux protéger les intérêts des travailleurs et des retraités affiliés à la CNaPS. Le syndicat prévient qu’il n’exclura pas des actions de mobilisation si les pratiques antérieures de gestion se poursuivent.
Dans l’attente de la nomination du nouveau Directeur général, le syndicat appelle à une révision du budget, à une meilleure prise en charge des maladies professionnelles et à une réforme du Code de prévoyance sociale afin de renforcer les droits des affiliés.

N.A.

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