14 femmes vulnérables ont achevé, jeudi 12 novembre, leur formation du programme « Vehivavy Mijoro » de Sipem Banque. La cérémonie de remise des diplômes s’est tenue au Havana Resort Ambohidahy. Baptisée « Taratra », cette première promotion, composée de sept femmes du métier de la cuisine et de la pâtisserie, de trois femmes du métier de la couture et de quatre femmes du métier de la coiffure entre désormais dans la vie active.
Lancé en mars, pendant le mois des droits des femmes, le programme soutient les femmes en situation de vulnérabilité. Il les aide à créer une activité génératrice de revenus. La promotion compte sept femmes dans la cuisine et la pâtisserie, trois dans la couture et quatre dans la coiffure.
« Nos diplômées deviennent des entrepreneures pleinement opérationnelles. Sipem Banque restera toujours à leurs côtés », a promis le directeur général de Sipem Banque, Benoit Sarraute. Il a aussi rappelé les solutions dédiées aux entrepreneures : le pack Mihary et les crédits Start’ her, Boost’her et Sprint’her.
Pendant plusieurs mois, les participantes ont suivi des formations intensives. Elles ont aussi reçu des cours d’éducation financière, notamment de la CNFI. Une indemnité a couvert leur période d’apprentissage.
Un accompagnement d’un an et des équipements remis
Ce parcours se prolonge par un suivi individualisé d’un an. Le cabinet Henka Suru assure trois mois de coaching, puis neuf mois de suivi après la formation. Le Groupement des PMEs Solidaires (GPMES) apporte également son appui.
Pour que les lauréates démarrent sans attendre, la banque leur remet des équipements. Le 6 octobre, les participantes de la cuisine et de la pâtisserie ont reçu les leurs. La remise est déjà programmée pour les deux autres métiers. Le diplôme obtenu est national et agréé par l’État.
« L’entrepreneuriat féminin est le moteur indispensable d’une croissance inclusive et durable », a souligné la marraine de la promotion et membre du comité RSE de Sipem Banque, Bakoly Benoît. « Il libère un potentiel créateur de richesses et d’emplois ».
Fort de ce bilan, l’établissement prépare une deuxième promotion en 2027. Il cherchera de nouveaux partenaires pour accueillir davantage de femmes vulnérables.
Arh.
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