Eau, assainissement et hygiène: engagement des femmes pour renforcer le secteur

Raffermir l’engagement des femmes visant à renforcer le secteur eau, assainissement et hygiène (EAH). C’est dans cette optique que la plateforme nationale Women in Wash Madagasikara (WiW MDG) a été lancée officiellement au Carlton Anosy lors d’une conférence qui s’est tenue jeudi soir.
La présidente fondatrice du WiW MDG, Voahary Rakotovelomanantsoa a mis en exergue le fait que cette initiative marque une étape importante dans la promotion du leadership féminin dans le secteur EAH essentiel pour la santé publique, la dignité humaine et le développement durable à Madagascar.
«De nombreux défis ont été constatés, ce qui nous a amené à unir nos forces pour chercher des solutions», a-t-elle déclaré. A noter que l’accès à l’eau potable et à l’assainissement reste limité à Madagascar, affectant particulièrement les femmes et les filles qui sont souvent en première ligne dans la gestion de l’eau au sein des ménages. Selon les statistiques présentées, 79% des femmes et des jeunes filles sont mobilisées pour aller chercher de l’eau au sein des ménages. Les femmes ont beau jouer un rôle central dans le secteur, elles demeurent néanmoins sous-représentées dans les postes de décision et dans les métiers techniques du secteur.

Connexion et structuration
«Les opportunités de mentorat, de réseautage et de développement entrepreneurial restent encore insuffisantes» a souligné la présidente fondatrice du WiW MDG. C’est pourquoi cette plateforme nationale a été officialisée notamment pour réunir les professionnelles engagées en vue de promouvoir le leadership féminin dans le secteur EAH ; renforcer les compétences techniques, managériales et entrepreneuriales des femmes, créer un espace structuré de plaidoyer pour une meilleure intégration du genre…
Le lancement de ladite plateforme a été marqué par un mo­ment fort, à savoir la remise officielle du trophée «Top Wo­man in Wash Afri­ca» à Voahary Rakotovelo­manantsoa, en reconnaissance de son leadership et de son engagement remarquable dans le secteur.
En effet, elle a été sélectionnée par un jury de haut niveau parmi plus de 250 nominées issues de 40 pays africains. Cette distinction vient renforcer la dynamique portée par WiW MDG tout en inspirant une nouvelle génération de femmes leaders dans le secteur.

Jean Riana