Refondation de l’Etat: le travail et l’emploi au cœur des réformes

Des années de difficultés, des réformes désormais sur la table, mais surtout un défi : passer des recommandations aux actes. Réunis les 7 et 8 octobre dans le cadre du «Dialogue sur le travail, l’emploi et la fonction publique», les représentants de l’Etat, travailleurs, employeurs, syndicats et acteurs so­ciaux ont identifié plusieurs chantiers prioritaires pour accom­pagner la Refondation de la République de Mada­gascar.

«Valoriser l’humain : une garantie majeure pour la Re­fonda­tion de la République de Madagascar». C’est autour de ce thème que les participants ont engagé les discussions. Trois groupes de travail ont été constitués pour examiner les difficultés propres à chaque secteur et dégager des pistes de solutions.
Pour Denis Franconio, ministre du Travail, de l’emploi et de la fonction publique (MTEFP), certains problèmes se sont installés dans la durée, jusqu’à devenir presque ordinaires. «Il est temps de corriger ce qui ne fonctionne pas», a-t-il notamment expliqué, en présentant le dialogue comme une étape destinée à alimenter le processus de refondation.

Des réformes qui touchent directement les travailleurs
Les propositions touchent directement les conditions de travail et la protection des travailleurs. La révision du Code de prévoyance sociale, le renforcement du contrôle des cotisations sociales et une meilleure protection des travailleurs malgaches à l’étranger figurent parmi les pistes avancées.

L’emploi doit, de son côté, s’adapter aux mutations technologiques. La montée en puissance de l’intelligence artificielle et la transformation numérique imposent notamment de repenser les compétences et les perspectives professionnelles.

Dans la fonction publi­que, la création d’un code commun aux agents de l’Etat, la mise en place d’une fonction publique territoriale et l’harmonisation de la grille indiciaire sont également proposées.

Les conclusions du dialogue seront transmises au ministère chargé de la Re­fondation. Reste désormais à franchir l’étape la plus décisive : passer des propositions aux actes.

Fahranarison