Moins de 10 % des entreprises et des ministères, hors secteur textile, disposent d’un espace d’allaitement au travail, selon l’Unicef Madagascar. Face à ce constat, le Fonds des Nations unies pour l’enfance a lancé, au mois d’août, un guide pratique destiné aux entreprises afin de promouvoir des lieux de travail favorables à la famille.
Un atelier de sensibilisation sur l’utilisation de ce guide s’est tenu hier à l’hôtel Colbert Antaninarenina, en collaboration avec le Groupement des entreprises de Madagascar (Gem) et le ministère du Travail, de la fonction publique et des lois sociales (MTEFPLS).
« Offrons aux parents le temps et le soutien nécessaires pour élever leurs enfants, tout en assurant leur sécurité économique. Ils ne devraient pas être amenés à choisir entre leur famille et leur travail », a déclaré la représentante de l’Unicef à Madagascar, Christine Jaulmes.
Pour le vice-président du Gem, Hery Andriantefihasina, « l’objectif d’aujourd’hui est très clair : passer à l’action ». De son côté, Andry Serge Rasaminanana, chef de service de la sécurité sociale des travailleurs au MTEFPLS, a souligné que « l’élaboration d’une politique favorable à la famille n’est plus un choix, mais un levier stratégique de compétitivité ».
Le guide prévoit notamment des mesures d’accompagnement des entreprises, des outils d’auto-évaluation et un plan d’action concret incluant congés rémunérés, travail flexible, soutien à l’allaitement et services de garde. Dans un contexte mondial marqué par des exigences accrues des investisseurs, il constitue également un atout en matière d’attractivité et de compétitivité.
French