Une affluence remarquable à Andraharo avant-hier. Dès l’ouverture des portes du Birdy du Galaxy Golf, des centaines de jeunes et d’adultes en quête d’emploi se sont pressés pour participer au forum de recrutement organisé par Yas Madagascar. L’événement, axé sur le concept de « speed recruiting », a attiré plus de 500 candidats jusqu’en milieu d’après-midi.
Selon la directrice des Ressources humaines de Yas Madagascar, Gaël Rajaofera Voca, « plus de 400 candidats ont déposé leur CV pour postuler à une centaine de postes à pourvoir cette année ». L’entreprise ambitionne ainsi de renforcer ses équipes, et offre dans cette optique, des opportunités à une nouvelle génération de talents.
« Chaque entretien dure cinq minutes au maximum. Le candidat doit convaincre rapidement à travers ses compétences et ses qualités humaines », a expliqué la responsable RH. En parallèle, des professionnels ont accompagné les candidats dans l’amélioration de leur CV. « Chaque document est analysé et corrigé pour maximiser les chances de réussite », a-t-elle ajouté. Une borne photo gratuite a également permis aux participants d’obtenir un portrait professionnel.
Egalité des chances
Une présentation des métiers de l’entreprise a été organisée en fin de matinée. Elle a permis aux candidats de mieux comprendre les exigences et les perspectives de carrière. Un espace d’exposition a également mis en avant les avantages offerts par Yas Madagascar, notamment les formations, les échanges professionnels, le transport et la crèche.
L’entreprise parie également sur l’inclusion et l’égalité des chances. « Nous garantissons l’accès à tous, quel que soit l’âge ou la situation. Les personnes en situation de handicap peuvent également intégrer Yas si elles répondent aux critères », a affirmé Gaël Rajaofera Voca.
Enfin, et non des moindres, Yas Madagascar met en avant des conditions de travail attractives. « Nous investissons dans le bien-être des employés, avec des services comme le transport quotidien et une crèche pour les enfants », a-t-elle conclu.
Arh.
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